El Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México dio a conocer que algunos sectores empresariales empiezan a notar el ausentismos laboral, llegando el mismo a superar el 20%, por lo que dichos centros laborales estan empezando a realizar reacomodos.

«El ausentismo supera ya en algunos sectores el 20% del personal y aún cuando las ausencias en promedio son de una semana, los ajustes en programas de operación de las empresas han comenzado a realizarse considerando el número de ausentes y el reacomodo de turnos para evitar concentración de trabajadores en los mismos horarios», indicó Laura González Hernández, líder de los empresarios en la entidad.

De igual forma comentó que el ascenso en el número de los contagios por Covid-19 en esta quinta ola entre el sector la oral preocupa en gran manera a la iniciativa privada por el impacto en la productividad de las empresas.

Por otro lado, dijo, el consumo en las empresas también ha impactado a la baja entre un 15 y 30%, tanto por la población que se encuentra enferma, como los efectos inflacionarios actuales.

Preocupa adicionalmente la incertidumbre del fin de esta quinta ola, que por información de las autoridades de salud no ha llegado todavía a su pico máximo.

Finalmente mencionó que el sector económico sigue insistiendo en limitar eventos y reuniones masivas de cualquier índole, implementar medidas en transporte público masivo, restringir el establecimiento del comercio informal y sobre todo *incrementar el número de pruebas gratuitas disponibles para la población.

Lilia González

La presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCEM), Laura González Hernández informó que preocupa al sector la nueva quinta ola de contagios en la que ya se encuentra inmerso el país y el estado, puesto que han comenzado a registrar entre un 3 y un 10 por ciento de ausentismo laboral por Covid-19.

Se explicó que de acuerdo con información del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) Poniente, en las últimas dos semanas se ha incrementado en un 40% los contagios por Covid, siendo ya un tema alarmante que requiere de atención y de redoblar los esfuerzos para no relajar las medidas sanitarias.

Laura González informó que en recientes días han realizado un sondeo con sus agremiados, reflejando en este que, en el sector industrial del estado, es decir, todo lo referente con producción y manufactura, hay un nivel de ausentismo del 3 al 5 por ciento relacionado con el tema Covid, y en el sector comercio y servicios va de un 5 hasta un 10 por ciento.

“Sabemos que estamos en la quinta ola, que es una realidad y eso nos preocupa mucho. Sin duda puede afectar en el tema económico porque hay incertidumbre, no sabemos cuánto durará esta ola… esto ya nos habla de que hay una preocupación aun cuando estamos incrementando todas las medidas”, señaló.

Lo anterior, dijo, no es lo único que preocupa al sector, también la falta de precisión del IMSS para emitir las incapacidades, puesto que hasta el momento se desconoce cuántas han sido otorgadas específicamente por el tema de la pandemia.

“Cabe señalar que no se están expidiendo en este momento permisos Covid como se hizo anteriormente y las incapacidades que se están dando no es por ese motivo en específico, sino que son expedidas por un tema de enfermedad general que puede englobar otros padecimientos”, dijo.

Con la presencia de Jorge Díaz Galindo Hurtado, Oficial Mayor de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), los líderes empresariales detallaron que la diferencia entre otorgar una incapacidad por enfermedad general y no por enfermedad específica implica una desventaja económica, puesto que por la primera se paga a partir del cuarto día de la incapacidad, pero solo al 60% del salario base, mientras que si es por una enfermedad específica, se paga al 100% a partir del primer día.

Por otra parte, hicieron un llamado al sector de salud público para que pueda facilitar pruebas de detección Covid a las y los trabajadores, ello al indicar que las micro y pequeñas empresas no cuentan con la suficiente solvencia financiera para proporcionarlas.

El programa de reemplacamiento ha incidido para que se eleve el porcentaje de ausentismo laboral, pues los empleados han promovido permisos para faltar al trabajo y llevar a cabo el trámite, se quejaron integrantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCEM).

Por lo anterior, exhortaron a que el Ejecutivo estatal y el Poder Legislativo amplié el plazo de la gratuidad de las láminas para los contribuyentes cumplidos, que vence el 31 de agosto.

Miembros del CCEM expresaron que la constante del reclamo por parte de sus trabajadores es que persisten las fallas para hacer el trámite de reemplacamiento en línea, que los ha obligado a solicitar permisos para no ir a laborar y estar físicamente a los Centros de Servicios Fiscales.

Además, llamaron a que la autoridad frene el coyotaje entorno al esquema, pues los costos van de los 200 a los mil 500 pesos.

Iniciativas económicas

En otro orden de ideas, el CCEM también invitó a los diputados a impulsar iniciativas de reforma en materia económica y su competitividad ante el inicio del tercer periodo ordinario de sesiones.

Consideró que a la fecha la actual legislatura tiene dicho pendiente y faltas acciones concretas, a pesar de existir acercamiento y entendimiento.

Gerardo GARCÍA HERNÁNDEZ

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