La labor docente es una de las bases fundamentales de la UAEMéx, y la Administración Universitaria 2021-2025 ha reconocido este hecho al incentivar el trabajo de los maestros con diversos estímulos y recursos. Entre estos, se destacan la entrega de 268 laptops, 380 juicios de promoción para garantizar la estabilidad laboral y la asignación de 480 plazas, con una distribución equitativa entre hombres y mujeres. Además, el adecuado manejo de los recursos financieros ha permitido equipar 58 espacios universitarios con más de 600 pantallas y más de 350 videoproyectores, herramientas que benefician tanto a la comunidad universitaria como a la labor docente dentro de las aulas.

La Universidad reconoce la vocación de servicio de sus maestros y maestras, quienes día a día ejercen su profesión con convicción y entusiasmo. Más allá de transmitir conocimientos, son guías en la construcción del saber. En un mundo globalizado, la comunidad docente se enfrenta a desafíos constantes, como la adaptación a nuevas herramientas tecnológicas y digitales. Sin embargo, han sabido acompañar y orientar al estudiantado universitario hacia ambientes de aprendizaje inclusivos y colaborativos.

La docente Dolores Magaña Lona, acreedora del reconocimiento a la Labor Sindical, destacó la trascendental labor de las y los maestros en México, resaltando la importancia de la preparación y los estudios para compartir conocimiento. En este sentido, la estrecha relación entre la UAEMéx y su comunidad docente ha sido fundamental, ya que la institución se ha preocupado por brindarles las herramientas necesarias para impartir una educación de calidad.

La celebración incluyó la rifa de dos automóviles como parte del Sorteo Tradicional del Día de la Maestra y el Maestro, resultando ganadoras docentes del Plantel “Nezahualcóyotl” de la Escuela Preparatoria y de la Facultad de Enfermería y Obstetricia. Además de las autoridades universitarias, también estuvieron presentes representantes sindicales y miembros del cuerpo docente. La comunidad docente, reconocida como pilar fundamental de la UAEMéx, continúa contribuyendo al desarrollo académico y social de la institución.

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Por Guadalupe de la Cruz

Luego de que poco más de un centenar de empleados sindicalizados de la Universidad Autónoma del Estado de México se manifestaron frente al edificio de Rectoría para exigir la devolución del descuento del ISR de su aguinaldo, personal recibió a una comisión para dialogar sobre sus peticiones.

Los inconformes señalaron no estar de acuerdo en que se les cobren impuestos de su aguinaldo, ya que es una prestación que se les debe entregar completa, por lo que buscaban un diálogo con las autoridades universitarias.

Por lo que la Administración Universitaria 2021-2025 recibió a las comisiones temporal y emergente, integrada por el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de la institución, Pedro Rodríguez Magallanes, y la secretaria sindical de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico, Gilda González Villaseñor, e integrantes de los comités ejecutivos respectivos, para conocer sus pliegos petitorios y escuchar sus demandas, ante la retención del Impuesto Sobre la Renta (ISR), obligada por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) a la prestación del aguinaldo.

El encuentro, que tuvo lugar en la “Sala Gustavo Baz” del Edificio de Rectoría, se llevó a cabo de manera respetuosa, escuchando a las y los integrantes de la FAAPAUAEM y SUTESUAEM, quienes expusieron sus inquietudes.

Cabe mencionar que en dicha reunión se acordó que el diálogo continuará en las próximas horas entre integrantes de la Administración Universitaria y representantes del personal docente y administrativo.