Claudia Sheinbaum firmó este lunes un decreto que cierra un ciclo de reformas a siete leyes secundarias enfocadas en la igualdad sustantiva y los derechos de las mujeres. Estas reformas están organizadas en cuatro ejes principales: igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho a una vida libre de violencias y erradicación de la brecha salarial por razones de género.

La presidenta destacó que estas modificaciones legales buscan proteger y fortalecer a las mujeres, niñas y niños del país. Asimismo, hizo un llamado a los gobiernos locales para implementar las reformas, asegurando que, aunque ahora existe un marco jurídico sólido, es indispensable que se traduzca en acciones concretas.

Entre los cambios relevantes, se garantiza que las mujeres reciban el mismo salario que los hombres por realizar el mismo trabajo. Sheinbaum señaló que quienes enfrenten desigualdad salarial pueden recurrir a las instancias de la Secretaría del Trabajo, reiterando el compromiso del gobierno federal con la equidad laboral.

Citlalli Hernández, secretaria de las Mujeres, explicó que las modificaciones a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia son pilares de estas reformas. En ellas se promueve la eliminación de la brecha salarial, la erradicación de la violencia y la creación de mecanismos de protección para las víctimas.

Entre los avances más destacados, se incluye la creación del Registro Nacional de Medidas y Órdenes de Protección, que permitirá una mejor coordinación entre autoridades de todos los niveles para proteger a mujeres, niñas y niños. Además, el agresor deberá abandonar el hogar, independientemente de la acreditación de la propiedad.

En el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares se incorporó la definición de violencia vicaria, estableciendo que cualquier daño dirigido hacia los hijos, familiares o allegados de una mujer, con el fin de perjudicarla, será considerado como tal. Este concepto amplía las herramientas legales para proteger a las mujeres y sus familias.

Con estas reformas, el gobierno busca consolidar un marco jurídico que promueva la equidad, proteja a las víctimas de violencia de género y elimine las desigualdades laborales. Autoridades federales y locales tienen ahora el reto de implementar estas medidas para que el cambio sea palpable en la vida diaria de las mujeres mexicanas.