A dos semanas de haber asumido la titularidad de la Oficialía Mayor, Mónica Chávez Durán ha comenzado a trazar una ruta de trabajo enfocada en fortalecer la coordinación interinstitucional y revisar los pendientes administrativos del Gobierno del Estado de México, en respuesta al relevo instruido por la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.

La nueva funcionaria ha desplegado una agenda de reuniones con titulares de distintas secretarías estatales, entre ellas las de Movilidad, Campo y Desarrollo Económico, encabezadas por Daniel Sibaja, María Eugenia Rojano y Laura González, respectivamente. El propósito, explicó, es realizar un diagnóstico interno que permita agilizar trámites, mejorar la gestión pública y reforzar la comunicación entre dependencias.

Su llegada ha sido bien recibida dentro y fuera del gabinete estatal. Con una trayectoria sin antecedentes de controversia, Chávez Durán ha sido identificada como un perfil técnico que prioriza la eficiencia y la transparencia administrativa.

Paralelamente a sus labores internas, representó a la Gobernadora en el 87 aniversario del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEYM), donde reconoció la labor del personal público mexiquense y reafirmó el compromiso del gobierno estatal con el respeto a los derechos laborales y el fortalecimiento del diálogo institucional.

Durante su participación, subrayó que los trabajadores del Estado son el eje que sostiene el servicio público y destacó la importancia de construir relaciones laborales basadas en la colaboración, la apertura y la corresponsabilidad.

El relevo en la Oficialía Mayor, tras la salida de Trinidad Franco Arpero, fue considerado un movimiento estratégico dentro de la administración delfinista para imprimir mayor dinamismo y consolidar una gestión pública más ordenada y transparente.

En redes sociales, Chávez Durán ha compartido avances de su agenda institucional y expresó que “trabajamos con apertura y diálogo para que cada dependencia cumpla sus metas en beneficio de las y los mexiquenses”.

En los próximos días continuará con reuniones con otras áreas del gobierno estatal para ampliar la revisión de procesos y fortalecer la planeación administrativa. Con este inicio, la Oficialía Mayor se perfila como una pieza clave en la consolidación de la nueva etapa de eficiencia y coordinación en el gobierno mexiquense.

El Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem) y la Secretaría de las Mujeres signaron un convenio de colaboración para abrir espacios laborales formales a mujeres que fueron privadas de la libertad y aquellas que han cumplido los requisitos para obtener la preliberación.

Lo que se busca con esta estrategia es consolidar una reinserción social efectiva y generar redes de apoyo que les permita alcanzar su libertad financiera. De esta manera se coadyuvaría en la eliminación de estereotipos de discriminación de este sector.

La secretaria de las Mujeres, Mónica Chávez Durán indicó que el compromiso de la dependencia será identificar a las mujeres liberadas o en proceso de preliberación, brindar capacitaciones en igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres al personal directivo y operativo de las empresas, y proporcionar información sobre los servicios multidisciplinarios que ofrecen para su difusión al interior de las mismas.

Refirió que la población de mujeres en los Centros Penitenciarios y de Reinserción Social del Estado de México asciende a 2 mil 469 personas, siendo la falta de redes de apoyo una dificultad que enfrentan debido a factores como la lejanía de sus familias, escasos recursos económicos y los prejuicios sociales que viven al recibir visitas.

El presidente de Concaem, Mauricio Massud Martínez, explicó que el Convenio permitirá a su vez generar una condición de responsabilidad y empatía entre la comunidad empresarial y sus 67 gremios representados y fortalecer la premisa de que las historias de éxitos pueden surgir de las segundas oportunidades.

“Según datos recientes, únicamente el 20% de las mujeres que egresan del sistema penitenciario logran encontrar empleo formal en su primer año de libertad. Esto no solo perpetúa la exclusión, sino que incrementa los riesgos de reincidencia y vulnerabilidad social; sin embargo, este convenio no se trata de números sino de historias de lucha, de transformación y de esperanza”, refirió.

Mónica Chávez Durán, titular de la Secretaría de la Mujer del Estado de México, dijo que trabajan en coordinación con las secretarías de Salud, Consejería Jurídica y Derechos Humanos para analizar la resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación sobre el aborto y poder proponer una política pública integral.

“Nosotros tenemos la firme convicción de generar políticas públicas integrales, pues no solo es despenalizar el aborto, sino también el tema preventivo-informativo”, señaló.

Chávez Durán, comentó que lo importante es garantizar el derecho a la salud de las mujeres. Y en el gobierno estatal, se cuenta con políticas de prevención en el embarazo y la erradicación del embarazo infantil.

“Estamos trabajando en una campaña muy fuerte, denominada, ‘Yo decido mi futuro’, la cual, estamos llevando a las escuelas, a los centros educativos de nivel básico y medio, con el fin de hacerles del conocimiento sobre los derechos sexuales y reproductivos y de la responsabilidad; pues lo que queremos es que las niñas no abandonen sus proyectos de vida”, aseveró.

Para ello, precisó, se tienen talleres de prevención y aparte de la elaboración de su proyecto de vida, pues se tiene mucho interés, que desde las escuelas, poder prevenir el embarazo.

Aún cuando existen muchas voces que se oponen a la interrupción del embarazo, dijo, se deben garantizar los derechos humanos de las mujeres, “y uno de los derechos humanos, es decidir la autonomía en la toma de decisiones, como lo es la autonomía física”.

En el marco de la Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz número 268, encabezada por la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, las autoridades dieron seguimiento a la estrategia en materia de género.

Con lo anterior, el gobierno busca garantizar que las mujeres mexiquenses crezcan, estudien, trabajen y se desarrollen en espacios seguros y libres de violencia.

“En el Palacio de Gobierno, la Casa del Pueblo mexiquense, presidí la reunión de la Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz. Este día, revisé junto a las y los integrantes la estrategia para que niñas, jóvenes y mujeres puedan vivir seguras y sin miedo en el #EstadoDeMéxico. Con #ElPoderDeServir hacemos equipo para cuidar y salvaguardar a las mexiquenses de los 125 municipios”, indicó la Mandataria mexiquense a través de redes sociales.

En su momento, Mónica Chávez Durán, Secretaria de las Mujeres expresó que las brechas que aún persisten en el acceso a la educación, a la participación económica, la representación política, seguridad y justicia para las mujeres, representan barreras para el progreso.

Tras un encuentro con diputados locales, en el marco de la instalación de la Comisión Especial de Seguimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, la funcionaria afirmó que en el informe “Panorama en la Igualdad de Género” de la ONU, señala que al ritmo actual, se tomarían 137 años para poner fin a la pobreza extrema en el caso de las mujeres.

“Debemos actuar con firmeza desde el Estado de México porque aún enfrentamos retos estructurales que debemos abordar con urgencia y convicción, como el caso de la violencia de género que es una de las manifestaciones más crudas de la desigualdad”, señaló.

Al respecto indicó que, en la última encuesta realizada por el INEGI, en la entidad 8 de cada 10 mujeres mayores de 15 años han experimentado alguna situación de violencia a lo largo de su vida, mientras que la brecha salarial de género es del 17%, es decir, en promedio por cada 100 pesos que percibe un hombre, una mujer percibe 83 pesos, ante tal situación remarcó que las mujeres, adolescentes y niñas ocupan un lugar central en el Gobierno del Estado “sin igualdad de género, cualquier aspiración de desarrollo sostenible queda incompleta”, concluyó.

En la búsqueda por continuar impulsando espacios de participación en donde el Gobierno del Estado de México escuche de primera mano las necesidades ciudadanas, se efectuó el Foro “Mujer Rural mexiquense: estrategias para garantizar sus derechos”, encabezado por la gobernadora Delfina Gómez Álvarez.

Al respecto, la mandataria se comprometió a traducir sus propuestas vertidas en el foro en políticas públicas e incluso en iniciativas que puedan estarse presentando en el Congreso Local y Federal, para con ello ir reduciendo las desigualdades.

Dio a conocer que en el Estado de México son más de un millón de mujeres que viven en zonas rurales, de las cuales, el 76% contribuyen con labores productivas, pero sostuvo ue enfrentan muchas desventajas en relación a hombres o mujeres de ciudad, pues sufren pobreza y discriminación, no son dueñas de tierra, no tienen acceso a créditos o a insumos y tampoco cuentan con espacios para vender sus productos.

“Por eso es crucial impulsar programas que permitan promover el conocimiento, la difusión y el acceso a sus derechos. Abordemos los desafíos y encontremos las soluciones, los medios, los canales para acercarles las herramientas que les permitan convertirse en mujeres que transformen primero su realidad, después a su familia y la de su localidad”, dijo.

En el evento estuvo también presente el secretario General de Gobierno, Horacio Duarte Olivares; la secretaria de la Mujer, Mónica Chávez Durán; la secretaria del Campo, María Eugenia Rojano Valdés; Guadalupe Pérez Elizalde, titular de la oficina de representación de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural del Estado, entre otros, se realizó en el Centro de Investigación y Traslado de la Tecnología (CITT), ubicado en el municipio de Jocotitlán.

La secretaria del Campo sostuvo “las mujeres campesinas e indígenas somos las más rezagadas, las que más sufrimos desigualdad y falta de nuestros derechos básicos, por eso resulta de gran importancia que estemos reunidas el día de hoy en este foro para garantizar sus derechos, la participación de todas y cada una de nosotras es muy importante para que las propuestas innovadoras y viables ayuden a mejorar su condición”.

A la par, la secretaria de las Mujeres reconoció que las mujeres rurales siguen sin ser reconocidas como titulares legales de sus tierras limitando con ello sus aportes sociales y vulnerando sus derechos humanos, y remarcó que ha sido limitado su acceso a los espacios de toma de decisiones en la entidad, puesto que existen 398 mil 191 núcleos agrarios certificados, de los cuales solo el 30% corresponden a mujeres.

Por impulso del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de México (OPPMEM), se llevó a cabo la presentación del libro “Los Rostros de la Paridad. Presidentas Municipales del Estado de México 1874-2022”, en donde se reiteró a líderes partidistas que durante los últimos nueve procesos electorales locales en 39 municipios no se ha elegido a una presidenta municipal.

Con ello, el observatorio buscó evidenciar los retos que aún se enfrentan en el Estado de México, sobre todo en el ámbito municipal, en cuanto a la participación política de la mujeres.

Durante el evento celebrado en Valle de Bravo, la presidenta del Observatorio, Victoria Tavira destacó que, en marzo de 2023, quienes integran la Dirección Ejecutiva decidió emprender una investigación que permita contar con un diagnóstico claro y certero, respecto al número de mujeres que, a lo largo de la historia en la entidad, han ocupado el cargo de presidentas municipales.

Con esta acción, Victoria Tavira concluyó su participación como presidenta del Observatorio y pidió seguir luchando para que la paridad en política sea la herramienta más poderosa para llevar igualdad y erradicar la violencia en todas sus manifestaciones.

En tanto, Mónica Chávez Durán, titular de la Secretaría de las Mujeres señaló que la llegada de Delfina Gómez Álvarez al Gobierno del Estado de México, ejemplifica el avance en el desarrollo político de las mujeres mexiquenses. Si bien, indicó que el paso es grande, no es suficiente pues es necesario consolidar políticas de paridad para lograr la participación plena de las mujeres en todas las esferas sociales.

“Hoy la democracia en nuestra entidad ha hecho posible visibilizar la labor y compromiso de las mujeres que encabezan instituciones públicas y que han abonado al fortalecimiento del marco normativo para ampliar la participación de ellas en el ámbito público y privado, incrementando el número de espacios en los que tomamos decisiones, incluidos el ámbito político”, dijo.

En tanto, la presidenta municipal de Valle de Bravo, Michelle Núñez Ponce, reconoció al OPPMEM por contribuir al logro de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ámbito político, estatal y municipal.