Norberto Morales Poblete, titular de la Secretaría del Trabajo en el Estado de México destacó la complejidad de erradicar 80 años de corrupción, pero agregó que continúan trabajando para que los mayormente beneficiados sean los mexiquenses.

En entrevista dijo que en cuanto al Seguro de Desempleo, tienen contemplado implementar algunos cambios este año para hacerlo más funcional y accesible.

“Estamos buscando eliminar la temporalidad y convocatorias para el Seguro de Desempleo, a fin de que sea un proceso más abierto y eficiente; mejorar la atención y respuesta a los trabajadores afectados por la pérdida de empleo e incrementar la transparencia y rendición de cuentas en la gestión de recursos”, indicó.

Morales Poblete también enfatizó la importancia de fomentar el nearshoring en el Estado de México, aprovechando su reputación como líder en generación de empleos; además, anunció planes para integrar cooperativas como un nuevo modelo de desarrollo económico, impulsando el crecimiento de comunidades y empresas locales.

El titular de la Secretaría del Trabajo señaló que es necesario incluir a las personas de la tercera edad en programas productivos, asegurando su actividad y complementando sus pensiones.

Lo anterior, dijo, con el objetivo de mantenerlos activos y comprometidos con la sociedad; mejorar su calidad de vida mediante recursos adicionales y aprovechar su experiencia en beneficio de la comunidad.

Por lo que la Secretaría del Trabajo buscará opciones y estrategias para lograr este objetivo, analizando cuidadosamente las necesidades y oportunidades para los adultos mayores en el Estado de México, “buscaremos trabajar en estrecha colaboración con organizaciones sociales y empresas privadas para garantizar el éxito de los programas”.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) ha dado a conocer una serie de estímulos fiscales destinados a fomentar el nearshoring, es decir, la relocalización de empresas en el territorio nacional. Estas medidas tienen como propósito brindar apoyo a diversas compañías en su proceso de inversión y desarrollo.

Una de las principales ventajas que se otorgan es la deducción acelerada de inversiones, la cual oscila entre un 56% y un 89% durante los años 2023 y 2024. Adicionalmente, se establece una deducción suplementaria del 25% durante un período de tres años para costos relacionados con la formación y capacitación de su personal, con un enfoque claro en el fortalecimiento del capital humano de las empresas.

El anuncio, que fue realizado por Gabriel Yorio, subsecretario de Hacienda, se hizo público a través del Diario Oficial de la Federación (DOF). Estos beneficios fiscales se dirigirán a diversos contribuyentes involucrados en la producción, elaboración o manufactura de una variedad de bienes, entre los que se incluyen:

Productos destinados a la alimentación humana y animal.
Fertilizantes y agroquímicos.
Materias primas para la industria farmacéutica y preparaciones farmacéuticas.
Componentes electrónicos y maquinaria para relojes, instrumentos de medición, control y navegación, así como equipo médico electrónico para uso médico.
Fabricantes de baterías, acumuladores, pilas, cables de conducción eléctrica, enchufes, contactos, fusibles y accesorios para instalaciones eléctricas.
Producción de motores de gasolina, híbridos y de combustibles alternativos para vehículos de pasajeros y comerciales.
Equipos eléctricos y electrónicos, sistemas de dirección, suspensión, frenos, sistemas de transmisión, asientos, accesorios interiores y piezas metálicas troqueladas para automóviles, camionetas, camiones, trenes, barcos y aeronaves.
Motores de combustión interna, turbinas y transmisiones para aeronaves.
Equipos y dispositivos no electrónicos para uso médico, dental y de laboratorio, material desechable de uso médico y artículos ópticos para uso oftálmico.
Empresas dedicadas a la producción de obras cinematográficas o visuales protegidas por el derecho de autor.
Cabe destacar que estos incentivos fiscales estarán disponibles en todo el territorio nacional, abriendo una ventana de oportunidad extendida por un año para aquellas empresas que muestren interés en aprovechar estas medidas de apoyo.

La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Estado de México signaron un convenio de colaboración para que la Máxima Casa de Estudios mexiquense ofrezca a empresarios servicios de salud y facilidades en idiomas.

El rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz explicó que la Clínica Multidisciplinaria ofrece más de 20 servicios en materia de salud, por lo que con el convenio, podrán ofrecer a los afiliados a Coparmex atención médica a precios preferenciales.

Por otra parte, dijo, el Centro de Enseñanza de Lenguas y ahora del Centro Internacional de Lengua y Cultura, otorgarán también descuentos en los ocho idiomas que se imparten y dos dialectos, ello bajo el entendido de que la capacidad de comunicarse en varios idiomas, abre puertas y amplia horizontes.

“Con Coparmex nos beneficiamos mutuamente, les vamos a ofrecer servicios… eso nos ayuda porque nosotros también tenemos que gestionar el tema de servicios sociales y prácticas en el área de salud. Por otra parte, también hay que considerar que para que les vaya bien a los empleados sobre todo con el tema del nearshoring, se tiene que reforzar la parte de los idiomas”, comentó.

En el tema educativo, el rector recordó que ya se ha emitido la convocatoria para la segunda vuelta de ingreso a la UAEMéx, teniendo más de 3 mil lugares disponibles en todas las carreras, siendo las más demandadas medicina, derecho, contaduría y psicología.

Por otro lado, señaló que el objetivo es abrir cada año más espacios para los jóvenes y en este apartado, comentó que hace 20 años se tenía una matrícula de 45 mil estudiantes, para el 2022 se aceptaron a 95 mil, siendo la meta para este año llegar a una cifra superior.

“Hay espacios en prácticamente todas las carreras, desde humanidades, artes, ciencia, tecnología, salud, etcétera. Lo que hicimos fue compulsar cuántos de los que presentaron su examen, en realidad se inscribieron y definir los lugares disponibles para proceder a abrir la convocatoria”, dijo.