La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México entregó el Premio Mujeres Defensoras de Derechos Humanos 2025, destacando el papel fundamental de las galardonadas en la promoción de la equidad y la justicia social.

Toluca, Estado de México, 26 de marzo de 2025.- En un acto de reconocimiento a la labor y el compromiso de mujeres dedicadas a la defensa de los derechos humanos, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) otorgó el Premio Mujeres Defensoras de Derechos Humanos 2025. Este galardón busca visibilizar el trabajo de quienes, desde distintos ámbitos, contribuyen al fortalecimiento de una sociedad más justa y equitativa.

Durante la ceremonia, la presidenta de la CODHEM, Myrna Araceli García Morón, resaltó la importancia de reconocer la trayectoria y el esfuerzo de mujeres que han marcado la diferencia en sus comunidades. Subrayó que su labor ha generado transformaciones en diversos espacios, desde el ámbito legislativo hasta la promoción de derechos en sectores vulnerables.

Como parte del evento, se entregó un reconocimiento especial a la escritora Elena Poniatowska por su destacada trayectoria en la literatura, el ámbito académico y su constante compromiso con la defensa de los derechos humanos. Su labor ha sido clave en la visibilización de problemáticas sociales y en la promoción de la equidad de género.

El premio se otorgó en diversas categorías, abarcando áreas como la promoción de la cultura, el deporte, la educación, la defensa de los derechos de la infancia, la lucha contra la violencia de género, la protección del medio ambiente y la inclusión de personas con discapacidad, entre otras. Entre las galardonadas se encuentran Hilda Amalia Saquicoray Avila en el ámbito cultural, Margarita Hernández Flores en el deportivo, Karem Santa Cruz Bretón en educación y Paulina Lemus Hernández en el periodismo de derechos humanos.

Otras mujeres reconocidas fueron Teresa Hernández Piña por su labor en la defensa de los pueblos indígenas, Dafne Denisse Durán Garduño en la promoción de la diversidad sexual y Georgina Flores García en la defensa de los derechos de las personas afrodescendientes. También se destacó la labor de Lorena Mayela Quiroz Ayala en la inclusión de personas con discapacidad y Karina Luna Gómez en la protección de los derechos de las personas adultas mayores.

La CODHEM reafirmó su compromiso de seguir impulsando acciones que promuevan la igualdad de género y la justicia social. La entrega de este premio busca no solo reconocer la labor de estas mujeres, sino también generar conciencia sobre los retos que persisten en materia de derechos humanos y equidad en la sociedad.

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) presentó ante empresarias y empresarios de COPARMEX Metropolitano del Estado de México el Distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos. Esta iniciativa, originada en la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Chihuahua, ya se ha implementado en 22 entidades del país, y ahora se busca su adopción en territorio mexiquense.

Durante el encuentro, la presidenta de la CODHEM, Myrna García Morón, destacó que la rentabilidad y la responsabilidad social son aspectos inseparables en la actualidad. En este sentido, el distintivo no solo reconoce el compromiso de las empresas con los derechos humanos, sino que también se presenta como una herramienta autogestiva que puede fortalecer la confianza, visibilidad y posicionamiento de las organizaciones que lo adopten.

La CODHEM formalizó su adhesión a esta iniciativa mediante la firma de un convenio con la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Chihuahua, lo que permitirá implementar en la entidad la metodología y logística necesarias para su funcionamiento. La intención es que las empresas del Estado de México integren los derechos humanos en sus operaciones y contribuyan a su promoción dentro del sector privado.

El presidente de COPARMEX Metropolitano del Estado de México, Alfonso Ramos Cardona, resaltó la importancia de este distintivo y la posibilidad de que las empresas afiliadas se sumen a la iniciativa. Destacó que esta acción refleja un compromiso no solo con la defensa de los derechos humanos, sino también con el respeto al entorno y a todas las formas de vida.

Con esta alianza, la CODHEM se convierte en la vigésima segunda comisión de derechos humanos en el país en adoptar esta estrategia, alineada con los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas. Se espera que cada empresa interesada en obtener el distintivo pueda sumarse de manera voluntaria y así fortalecer una cultura corporativa basada en el respeto y la responsabilidad social.

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) llevó a cabo el Seminario de Género y Diversidad Sexual enfocado en el ámbito de la seguridad pública. Este seminario, dirigido a personal de la Secretaría de Seguridad del Estado, se centró en proporcionar herramientas teóricas y prácticas relacionadas con la diversidad sexual y de género, con el propósito de promover un trato digno y libre de discriminación hacia todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.

Durante la inauguración del seminario, la presidenta de la CODHEM, Myrna Araceli García Morón, resaltó la importancia de aplicar estos conceptos en el día a día de los elementos de seguridad. Subrayó que, como servidores públicos, tienen la responsabilidad de garantizar el derecho a la seguridad de manera equitativa y sin prejuicios, abarcando a todas las personas, incluidas aquellas con características específicas, como mujeres trans, personas de la tercera edad o con discapacidades.

García Morón también recordó la reforma constitucional de 2011 que establece la igualdad de derechos para todas las personas y prohíbe la discriminación. Señaló que, aunque los servidores públicos deben ceñirse a lo que la ley les permite, es posible ofrecer un trato diferenciado cuando la situación lo justifique, especialmente en favor de grupos vulnerables.

En la sesión inaugural, la subdirectora de Atención y Discriminación, Belén Benhumea Bahena, abordó temas relacionados con el derecho a la identidad de género y el libre desarrollo de la personalidad. Habló sobre cómo, cultural y socialmente, se han impuesto roles y estereotipos de género, y cómo estos han dado lugar a estigmas y discriminación, especialmente hacia aquellos que no se ajustan a la norma cisgénero. Además, destacó la necesidad de reconocer y combatir las estructuras patriarcales que perpetúan la violencia de género.

El seminario también contó con la participación de capacitadores certificados, quienes profundizaron en conceptos clave como identidad de género, orientación sexual, expresión de género y características sexuales. Asimismo, recalcaron la importancia de incorporar la perspectiva de diversidad sexual y de género en el servicio público de seguridad, para garantizar derechos como el libre desarrollo de la personalidad, la vida libre de violencia, la no discriminación, la autodeterminación y el acceso a la justicia y la seguridad.

Este seminario busca que los elementos de seguridad integren estos conocimientos en su labor diaria, con el objetivo de beneficiar a toda la población y asegurar un trato justo y respetuoso para todos los ciudadanos.