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UAEMéx impulsa la conciliación laboral con resultados positivos

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FOTO: Especial

Redacción

La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), en colaboración con la Secretaría del Trabajo del gobierno estatal, presentó los avances obtenidos en las Jornadas de Conciliación Laboral Permanente, las cuales se llevan a cabo con el objetivo de resolver problemas relacionados con los juicios laborales. El evento tuvo lugar en el Torreón de la Identidad Universitaria, ubicado en el Edificio de Rectoría.

Durante su intervención, el rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, explicó que, como parte del convenio firmado en agosto entre ambas instituciones, las jornadas lograron abordar casi el 70 por ciento de los montos pendientes de laudos en tan solo tres meses, asegurando así el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores universitarios. Este esfuerzo forma parte de la política de la universidad por mantener finanzas sanas, las cuales han permitido, entre otros logros, saldar una deuda histórica con el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) por 420 millones de pesos en un periodo de tres años. Además, la UAEMéx ha cumplido con sus responsabilidades fiscales, incluyendo pagos al gobierno estatal, al Servicio de Administración Tributaria (SAT) y al ISSEMyM, así como con la liquidación de más de 524 millones de pesos en finiquitos y jubilaciones.

El secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, destacó la importancia de establecer acuerdos que fortalezcan la justicia laboral. Resaltó que los esfuerzos de la universidad no solo cumplen con la responsabilidad institucional, sino que también son un reflejo de los valores de la UAEMéx. Asimismo, señaló que, hacia el final de la administración 2021-2025, se espera que se haya logrado la conciliación de al menos el 80 por ciento de los montos pendientes.

Por su parte, Luz María Consuelo Jaimes Legorreta, abogada General de la UAEMéx, presentó el informe de resultados hasta noviembre. En total, se realizaron 34 jornadas, de las cuales 13 concluyeron con la conciliación del caso, 12 están en proceso de amparo y 9 no contaron con la asistencia de la parte demandante.

El procurador de la Defensa del Trabajo del gobierno estatal, Efrén Sánchez López, resaltó la importancia del diálogo y la colaboración como herramientas fundamentales para garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores. En este sentido, reconoció a la UAEMéx como una institución ejemplar, cuyo compromiso con la conciliación laboral sienta un precedente para otras organizaciones que buscan contribuir a la paz social y al fortalecimiento del estado de derecho en el Estado de México.

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