sábado, octubre 5, 2024
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Operará el Salario Rosa hasta el 2018

Hasta el 2018 operaría el “Salario Rosa” pilar de las promesas de campaña del  ahora gobernador electo, Alfredo del Mazo Maza y no se descarta que el programa sustituya a la tarjeta “La Efectiva” que impulsó la administración saliente de Eruviel Ávila Villegas, admitió la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de México (Sedesem).

El titular del ramo, Arturo Osornio Sánchez precisó que el gobierno saliente de los 5 Mil Millones de pesos que obtuvo para la política social de este año, dejará el 35 por ciento, equivalente a Mil Millones 750 Mil pesos a la nueva gestión que encabezará del Mazo Maza.

Sin entrar en polémica, dijo que el “Salario Rosa”, duramente cuestionado por la oposición, será  viable si así lo arrojaron los estudios, aunque afirmó que son respetuosos del trabajo que emprenderá la nueva administración después del 15 de septiembre.

“Sera una decisión del próximo gobierno (la operación del Salario Rosa) que desde hoy estamos respetando…no lo sé, pienso que puede ser viable en términos de los estudios sociales que cada gobierno hace al inicio de la gestión”, expresó.

“De este año tienen  prácticamente (la nueva administración) el 35 por ciento del presupuesto que no se ha ejercido, y pues después el nuevo gobierno enviará su propuesta de presupuesto a la Cámara y dependerá de ese poder si le otorgan más recursos”.

Cabe recordar que cuando se anunció el “Salario Rosa”, se informó, sin un padrón definido de beneficiarios, se otorgarían a las amas de casa bimestralmente Mil 200 pesos, equivalente a 600 al mes, 300 a la quince o 20 pesos diarios.

El funcionario estatal, admitió que los más de 5 Mil millones de pesos que ejerció  anualmente el gobierno de Eruviel Ávila Villegas en política social, resultaron insuficientes para revertir los índices de pobreza como lo es que aún 3.4 millones de personas aún presenten carencia alimentaria.

Explicó que tanto sólo el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMBS) los esquemas y apoyos que manejan para el sector femenil absorben el 70 por ciento del presupuesto del instituto.

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