Redacción
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) solicitó ampliar hasta el 15 de noviembre el plazo de negociación salarial con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), luego de que la mayoría de los trabajadores rechazó una propuesta de incremento global de 6.8 por ciento, situación que mantiene abierta la posibilidad de una huelga.
La organización sindical presentó la solicitud ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral el 15 de octubre, fecha inicialmente establecida para alcanzar un acuerdo sobre la revisión salarial 2026-2027. La prórroga busca permitir que ambas partes continúen las conversaciones y elaboren una nueva propuesta económica.
El ofrecimiento rechazado durante la consulta realizada el 14 de octubre contemplaba un aumento de 2.9 por ciento directo al salario tabular y 3.9 por ciento en prestaciones laborales. Tras conocerse los resultados, el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos Hernández, anunció la continuación de las negociaciones con las autoridades del instituto.
Las mesas de trabajo comenzaron nuevamente el 15 de octubre y continuaron dos días después en las instalaciones de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, con la participación del director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, y representantes de la dirigencia sindical.
Además del incremento salarial, las reuniones incluyen demandas relacionadas con el abastecimiento de medicamentos, contratación de personal, regularización de plazas, suministro de equipo médico, mantenimiento de instalaciones y condiciones laborales en hospitales y clínicas del Seguro Social.
Durante los encuentros también se revisaron los resultados de la estrategia Piso por Piso, mediante la cual el IMSS recabó inquietudes del personal en 216 de sus 277 hospitales. La información permitirá identificar necesidades específicas de cada unidad y establecer acciones para atenderlas.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo pidió a Zoé Robledo preparar una propuesta integral que considere las demandas laborales y las posibilidades presupuestarias de la institución. La mandataria señaló que el análisis debe incluir mejoras salariales y otros asuntos planteados por los trabajadores, sin comprometer recursos que el organismo no pueda garantizar.
Mientras continúan las negociaciones, trabajadores inconformes convocaron a una marcha nacional para el 21 de octubre, con la exigencia de un incremento directo de 10 por ciento al salario y mejoras en las condiciones de trabajo. La solicitud de prórroga todavía no representa un acuerdo definitivo, por lo que permanece pendiente la resolución del conflicto entre el sindicato y el IMSS.
