POR Gerardo GARCÍA HERNÁNDEZ
En el mes de diciembre, marcado como fecha límite, el Estado de México contará con el Tribunal laboral, que sustituirá a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, debido a que aún no se emite la ley secundaría para que entren en operación.
El Poder Judicial estatal (PJEM) informó que esperará que el Congreso mexiquense lleve a cabo las reformas necesarias para mantener la estructura y plantilla laboral a favor de agilizar la justicia entre los empleados del estado.
Dentro de los pendientes, también estará en que el gobierno estatal otorgue un presupuesto independiente que permita operar el Tribunal laboral.
“Todavía no se ha emitido la ley secundaria por lo tanto estamos a la espera de que se promulgue la ley secundaria… inicialmente existe el plazo hasta diciembre, estamos todavía a la espera hasta el mes de diciembre”, expresó Sergio Javier Medina Peñaloza magistrado presidente PJEM.
Medina Peñaloza precisó que la entidad no es la única que ha atrasado el funcionamiento del Tribunal laboral, pues en ninguna de las entidades federativas se ha hecho la legislación secundaria.
“Por el momento todo se mantiene igual, simplemente nosotros estamos para la legislación secundaria…será un tema que tendremos que pedir en el presupuesto evidentemente para asumir la capacidad administrativa”, aseveró.
En febrero la Secretaría de Gobernación (Segob) emitió la derogación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para que estás pasaran a formar parte del PJEM.
