Guadalupe de la Cruz
Héctor Márquez Pitol, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) dijo que el reciente aumento al salario mínimo permitirá contrarrestar la informalidad laboral en México; sin embargo, seguirán latentes los desafíos financieros de 40 años de rezago, como los sueldos bajos y la caída en el poder adquisitivo de los mexicanos.
“Celebramos el incremento al salario mínimo para 2023, mismo que representa un avance en las condiciones laborales de los trabajadores en México y que tiene como objetivo uno de los retos más importantes, que es el fortalecimiento del poder adquisitivo de la clase trabajadora, para compensar el alza de precios que se ha dado por los altos índices inflacionarios que se presentan en todos los sectores”, señaló.
De igual forma comentó que el aumento que promueve la política de incrementos a los
salarios del Gobierno de México, permitirá pasar de un salario de 172.87 pesos a 207.44
pesos diarios, lo que equivale a 6 mil 310 pesos mensuales.
El presidente de la AMECH refirió que el principal reto de la informalidad son los
bajos sueldos, pues de acuerdo a las cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), hay 18.2 millones de personas que perciben hasta un salario mínimo, pero no todos ellos están inscritos en la formalidad.
Ya que al contrastar esta cifra con los datos de los trabajadores inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sólo 47 mil 284 trabajadores están registrados con el salario mínimo, es decir, que los bajos niveles salariales desincentivan la formalidad.
En segundo lugar, se encuentra el desafío que representa la falta de oportunidades laborales para los jóvenes mexicanos, quienes tienen que recurrir al autoempleo o bien, emplearse en un esquema informal para poder generar mayores ingresos.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Egresados 2022 (ENE), 24% de los jóvenes recién egresados laboraba de manera independiente, además, 39% de este grupo trabaja en este esquema ya que no pudo colocarse dentro de la formalidad.
En tercer lugar, el desafío de mejorar el poder adquisitivo y evitar el excesivo aumento de artículos y servicios. Para los siguientes 12 meses se prevé continue al alza la inflación, si bien las autoridades han reforzado el tema de los salarios mínimos, la medida no ha tenido el impacto esperado, ya que los precios siguen en
aumento.
“Frente a este panorama, menos del 1% de los trabajadores registrados ante el IMSS verán reflejado el incremento del 20% en su salario. Por lo que se espera que, adicionalmente, se dé un ajuste salarial a todas las personas que tienen ingresos superiores al salario mínimo, lo cual, dependerá de cada empleador, pero que
seguramente será de alrededor del 9%, tomando en consideración la inflación
acumulada en el 2022”, concluyó.
