Por Lilia González
A través de los 53 Comités de Género que se han integrado dentro de los espacios académicos de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), docentes, alumnos y administrativos se encuentran accionando en temas estratégicos de género, cultura de paz, inclusión y derechos humanos, así lo informó Rocío Álvarez Miranda, coordinadora de Equidad de Género de la institución.
Señaló que dichas agrupaciones se encuentran integradas de manera plural, y están encaminadas a realizar actividades de manera mensual en lo académico, cultural y de difusión.
Resaltó que el objetivo es generar una cultura universitaria igualitaria y libre de violencia de género, en donde se divulguen los derechos a los que tienen acceso, se fortalezcan los valores y se incentive la cultura de la denuncia.
En suma, dijo, son 700 personas de la comunidad las que integran los comités, pues comentó que estos se conforman por un total de entre 7 a 15 personas de manera equilibrada, es decir, por hombres y mujeres que manifiestan su interés en participar.
Informó que estos grupos suelen renovarse cada que hay cambio de directiva en las facultades o preparatorias, es decir, cada 3 años, teniendo previsto que en este 2022 se renueven cinco comités, entre ellos, el de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, y la Facultad de Planeación Urbana y Regional.
Señaló que los interesados en participar en alguna convocatoria deben comprobar que son personas que pertenecen al espacio académico, que acrediten no tener ningún proceso de responsabilidad universitaria, deben emitir una carta de exposición de motivos y manifestar el compromiso de trabajar y accionar.
