Redacción
En el marco de la consolidación de la igualdad laboral y la no discriminación, el Instituto Nacional Electoral (INE) ha obtenido la certificación de la entidad certificadora BAS INTERNATIONAL CERTIFICATION Co, S. C. Este logro se centra en 7 inmuebles ubicados en diferentes puntos, incluyendo las oficinas centrales, y refleja un compromiso con la equidad de género en su plantilla laboral de 4,627 personas, donde el 46.6% pertenece al género femenino y el 53.3% al masculino.
La certificación, obtenida el 21 de diciembre de 2023, se basa en la norma NMX-R-025-SCFI-2015 y reconoce los esfuerzos continuos del INE desde 2014, cuando se estableció la paridad de género en la legislación electoral federal. La lucha por la igualdad sustantiva ha llevado a que actualmente 106 de las consejerías electorales en los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLE) sean ocupadas por mujeres, representando el 54.69%, mientras que 86 son ocupadas por hombres, representando el 44.79%.
Este reconocimiento se destaca aún más por la obtención del distintivo ORO gracias a las medidas de nivelación implementadas por el INE, que incluyen la integración de la plantilla con al menos un 40% de un mismo género, la existencia de un 40% de mujeres en puestos directivos, la presencia de al menos un 5% de personal con discapacidad, la existencia de una figura mediadora contra la discriminación y violencia laboral, y la realización de actividades para fomentar la igualdad y no discriminación.
El INE, en línea con su compromiso, procederá a solicitar su inclusión en el Padrón Nacional de centros de trabajo. Estos esfuerzos no solo refuerzan el papel del INE en la paridad de género y no discriminación, sino que también establecen un ejemplo para otras instituciones en la administración pública.
