Rafael Rodríguez
Se acerca la Semana Santa 2023 en México, y con ella surge la interrogante sobre si los trabajadores tendrán días de descanso obligatorio durante este periodo. A pesar de que las vacaciones de Semana Santa están establecidas en el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para los estudiantes de nivel básico, la situación es diferente para los empleados.
La Ley Federal del Trabajo no contempla días de descanso obligatorio por Jueves y Viernes Santo, por lo que los trabajadores tendrían que laborar los próximos 6 y 7 de abril. No obstante, la decisión final dependerá de cada empresa, ya que algunas sí otorgan estos días libres con motivo de las celebraciones religiosas.
Es importante destacar que, debido al calendario escolar, el periodo vacacional de Semana Santa inicia del 31 de marzo al 14 de abril, según lo establecido por la SEP. Originalmente, se había contemplado que las vacaciones comenzarían el lunes 3 de abril, pero la junta de Consejo Técnico Escolar (CTE), así como el Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes Nuevos Planes y Programas de Estudio, que se llevarán a cabo el 31 de marzo, motivaron el cambio de fecha.
Es recomendable que los empleados consulten con sus empleadores para conocer la política de su empresa respecto a este tema. En caso de que la empresa no otorgue días de descanso durante la Semana Santa, los trabajadores pueden tomar algunos días de vacaciones para disfrutar de esta época religiosa.
Por otro lado, para aquellos que sí disfrutarán de días libres durante Semana Santa, es importante recordar las medidas sanitarias para evitar contagios de COVID-19. Se recomienda evitar viajes y reuniones masivas, y en caso de asistir a ceremonias religiosas, utilizar mascarillas y mantener el distanciamiento físico.
En resumen, aunque los trabajadores en México no tienen días de descanso obligatorio por Semana Santa, es posible que algunas empresas otorguen estos días libres. Los estudiantes de nivel básico tendrán vacaciones del 31 de marzo al 14 de abril debido al calendario escolar establecido por la SEP. Es importante consultar con el empleador para conocer la política de la empresa en cuanto a días libres durante la Semana Santa, y tomar medidas sanitarias para prevenir contagios de COVID-19.
