Redacción
Microsoft, la firma tecnológica, notificó a las autoridades de Estados Unidos sobre el despido de 276 empleados como parte de los recortes masivos de plantilla anunciados en enero, que afectaron a unas 10,000 personas.
Los despidos están programados para septiembre y se espera que 66 de los puestos eliminados sean empleos a distancia.
La empresa considera estos ajustes de plantilla como parte necesaria y habitual en la gestión del negocio, mientras continúa priorizando e invirtiendo en áreas de crecimiento estratégico.
La decisión de los despidos en enero fue impulsada por diversos factores, como la sobredimensión de la empresa durante la pandemia, el aumento de costos y la competencia de nuevos actores en el sector tecnológico.
La ola de despidos en el segundo trimestre del año fiscal 2023 tuvo un impacto negativo de 1,200 millones de dólares en las ganancias por acción de Microsoft. Estos despidos representaron un esfuerzo para reajustar la estructura de la compañía y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado.
La notificación sobre los nuevos despidos ha sido entregada al estado de Washington, donde Microsoft tiene su sede principal. La empresa comenzó su año fiscal 2024 y se espera que continúe tomando medidas para optimizar sus operaciones y enfocarse en áreas de crecimiento estratégico.
Aunque los despidos son una noticia desalentadora para los empleados afectados, es común que las empresas realicen ajustes de plantilla como parte de su gestión empresarial.
Microsoft busca mantener su competitividad y eficiencia en el mercado tecnológico, lo que implica tomar decisiones difíciles en cuanto a su fuerza laboral.
