Redacción
Con unanimidad de 104 votos, el Senado de la República dio su aval a la conocida como «Ley Silla», que obliga a los empleadores a garantizar el derecho al descanso de los trabajadores durante su jornada laboral. Esta reforma modifica los artículos 132, 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo, prohibiendo que las personas sean forzadas a permanecer de pie durante toda su jornada.
La iniciativa establece que los empleadores deben proporcionar un número suficiente de sillas con respaldo para que los trabajadores puedan ejecutar sus funciones o tomar descansos periódicos. En los casos donde estos descansos sean necesarios, las sillas deberán colocarse en áreas designadas específicamente dentro del centro de trabajo.
El dictamen también contempla que los reglamentos interiores de las empresas incluyan la obligatoriedad de los descansos y las normas para garantizar el uso adecuado de los asientos. Sin embargo, en espacios industriales, estas disposiciones dependerán de la naturaleza de las actividades realizadas.
Este proyecto de ley, impulsado originalmente por la exsenadora Patricia Mercado, había sido desechado en la anterior Legislatura. Fue retomado en octubre por el diputado Ricardo Monreal y aprobado por la Cámara de Diputados antes de llegar al Senado.
Tras su aprobación, la iniciativa fue enviada al Ejecutivo federal para su publicación en el Diario Oficial de la Federación y entrada en vigor. La medida busca prevenir enfermedades laborales relacionadas con la postura y mejorar las condiciones de los trabajadores en sectores como comercio, servicios y manufactura.
