Lilia González
Al sostener un encuentro con Sindicatos y Trabajadores en el municipio de Atizapán de Zaragoza, el gobernador del Estado de México, Alfredo del Mazo Maza señaló que durante el tercer trimestre del 2021 la economía mexiquense creció en 6.9%, y entre julio del 2020 y marzo del 2022 se lograron generar más de 95 mil nuevos puestos de trabajo, lo que habla, dijo, de que existe confianza para invertir en la entidad, traduciéndose en la creación de fuentes de empleo para las y los mexiquenses.
Por otra parte, el mandatario aseguró que en la entidad se tiene un ambiente de paz y estabilidad para dar certeza a las inversiones, a la par, se refrenda el compromiso con la productividad de sus trabajadores. Por ello, dijo, con la participación de los tres poderes del Estado, el sector empresarial y la mayoría de las centrales obreras, se firmó el “Acuerdo para el Fortalecimiento de la Alianza Laboral Mexiquense”, que tiene como objetivo consolidar el clima de paz laboral en la entidad.
Manifestó que estos avances son resultado de un trabajo conjunto entre los sectores laboral y empresarial, así como de los gobiernos municipales, estatal y federal, donde destaca la institucionalidad, civilidad y el respeto con el que se conducen las relaciones obrero-patronales en territorio mexiquense, lo que ha permitido que la entidad siga avanzando y creciendo, consolidándose como la segunda economía más grande del país, y una de las 70 más importantes del mundo.
Si bien, comentó que la pandemia aumentó la pobreza, complicó los escenarios económicos, también sumó la transformación que se sufrió en el mercado laboral, en situaciones como la especialización de funciones, el trabajo a distancia, la flexibilidad de contratación y la automatización digital de labores, factores que ponen en riesgo los derechos laborales.
Por lo que respecta al tema de la Reforma Laboral, el titular del Ejecutivo estatal refirió que tras 18 meses de iniciar operaciones, el Centro de Conciliación Laboral ha atendido casi 45 mil solicitudes, de las cuales el 54% derivaron en una conciliación, representando en total indemnizaciones por más de mil 200 millones de pesos.
Por otro lado, dio a conocer que se impulsa una Nueva Agenda Laboral, para fortalecer los derechos laborales y sociales del trabajador, mediante el impulso tripartito de un trabajo digno, la inclusión laboral y la capacitación continua; la igualdad y la equidad laboral de género; la seguridad al interior de las empresas, en sus inmediaciones y en el transporte público; y las redes de confianza entre los trabajadores, respetando los derechos a la salud, a la educación, y al esparcimiento digno de sus familias.
Es de referir que durante el evento, las autoridades firmaron el documento de adhesión de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) a la Alianza Laboral Mexiquense y también se entregaron reconocimientos a lideresas, líderes, trabajadoras y trabajadores por su trayectoria en el ámbito laboral.
