Redacción
La cultura laboral de Japón enfrenta polémica por el suicidio de Shingo Takashima, un médico de 26 años que trabajó 200 horas extras en un solo mes.
Según la familia de Shingo, el médico estaba sometido a largas jornadas laborales y no había tomado un descanso en 3 meses. Previamente, expresó a su madre que su trabajo era demasiado duro y que se sentía desamparado.
La madre de Shingo espera que esta tragedia impulse mejoras en el entorno laboral médico en Japón.
A pesar de esto, el hospital donde trabajaba negó las acusaciones. El Centro Médico Konan afirmó que Shingo tomó las horas extra por voluntad propia, sin presión de la institución.
Aunque el hospital se niega a reconocer las 200 horas extra, una investigación externa confirmó que la causa de su muerte fue el excesivo trabajo.
Este caso pone de manifiesto la agotadora cultura laboral de Japón. Aunque la carga laboral fue aceptada en la sociedad, hoy es un problema de salud pública.
Estudios indican que largas jornadas laborales, presión social y suicidios están correlacionados en Japón. Aunque se han establecido reformas, los resultados han sido mínimos.
El sector salud es un ejemplo, donde se pueden acumular hasta 960 horas extra al año, además del horario base.
La sociedad japonesa vive para trabajar, dejando poco espacio para familia, amigos o actividades personales. Algunas empresas explotan esta mentalidad.
A pesar de intentos de cambio, la arraigada cultura laboral es difícil de transformar. Trabajadores se resisten a salir temprano, descansar más y tomar vacaciones.
