Guadalupe de la Cruz
La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) y el Comité Fronterizo de Obreros denunciaron, por segunda ocasión, abusos laborales graves de parte de la empresa VU Manufacturing.
En conferencia de prensa la secretaria general de la Liga VU, Julieta Morales, secretaria aseguró que están transcurriendo los 30 días que establece el anexo para que el Departamento del Trabajo de Estados Unidos lleve a cabo las investigaciones
correspondientes para ver si pone la queja a consideración del gobierno mexicano.
En ese sentido, el asesor laboral Pablo Franco, explicó que “son 30 días para que el gobierno de Estados Unidos determine si existen elementos para la queja. Si decide poner el caso a consideración del gobierno mexicano entrará a una etapa para plantear una remediación de las violaciones».
Además, una de las peticiones de la Liga VU es que se apliquen sanciones a la empresa y a sus productos; y que se genere un acompañamiento por parte de las autoridades laborales de México y Estados Unidos para garantizar su cumplimiento.
Destacaron que, durante el verano del 2022, la gerencia de VU intentó imponer un sindicato favorable a la empresa, la Confederación de Trabajadores Mexicanos (CTM), en la planta después de que sus empleados comenzaran a afiliarse a LSOM.
Para junio, la compañía se había involucrado en una serie de represalias contra LSOM, lo que llevó a los miembros a presentar una petición en junio bajo el Mecanismo de Respuesta Rápida ante Estados Unidos.
Pero el 31 de agosto, la Liga ganó una elección sindical libre, hecho que llevó a las autoridades laborales de EU y México a cerrar el caso. Pero posteriormente, la gerencia de la VU reanudó muchas de las mismas prácticas ilegales de antes.
Es por ello que se presentó una segunda queja contra Manufacturas VU. “La empresa se ha negado activamente a negociar de buena fe con el sindicato sobre un contrato, ha expulsado a los organizadores sindicales de la planta y ha continuado discriminando a favor de los representantes del sindicato cetemista, incluso facilitando los esfuerzos del sindicato minoritario para difamar, intimidar y amenazar a los miembros de la Liga”, afirmó José Carrillo, secretario general adjunto de la Liga VU.
Ante la negativa de la empresa VU Manufacturing para entablar una negociación seria con la Liga Sindical Obrero Mexicana (LSOM), para la firma del primer contrato
colectivo de trabajo, el sindicato independiente emplazó a huelga para el próximo 6 de febrero.
