Toluca.- El secretario del Trabajo, Javier García Bejos, destacó que por primera vez en 40 años, en 2015 habrá recuperación real del salario, al ser los aumentos superiores a la inflación, y reiteró que no se dará ni un paso atrás en la defensa de los derechos de los trabajadores. Esto fue al asistir con la representación del gobernador Eruviel Ávila Villegas al acto en el que se renovó la presidencia del Congreso del Trabajo, en la cual resultó electo José Luis Canchola Arroyo, de la Confederación de Trabajadores y Campesinos, CTC, quien entró al relevo de Francisco García Romero, líder de la FOM.
Ante los representantes del sector obrero reunidos en la séptima asamblea general del Consejo Estatal Ordinario del Congreso del Trabajo, delegación del Estado de México, que encabezó Armando Neyra Chávez, dirigente de la CTM en la entidad, asentó que “para el gobernador del Estado de México, la fuerza de los sindicatos y la autonomía sindical no se discute y no está sujeta a ningún debate; nosotros como autoridades laborales en el estado somos completamente respetuosos de la autonomía sindical.”
En el auditorio del Sindicato Único de los Trabajadores del Estado de México y Municipios, SUTEYM, en Toluca, hizo un reconocimiento al trabajo desarrollado a lo largo de este año por Francisco García Romero, por la vitalidad, por el empeño con que estuvo siempre al lado de los trabajadores, y también, “siempre cercano a la autoridad para trabajar en los temas que más nos comprometieron a todos”.
García Bejos expresó su deseo de trabajar en una agenda común, que cada vez es más compleja, por estar ante el mercado de trabajo más importante del país, y por supuesto el más dinámico, el más grande, pero que plantea un gran reto para autoridades, empresas y sindicatos, por el momento que vive la nación, “por lo que es fundamental que platiquemos, que trabajemos y que construyamos un agenda que incluya todo lo trascendental”, señaló.
Sobre las reformas emprendidas por el presidente Enrique Peña Nieto, dijo que van encaminadas a mejorar la vida de las personas, y enfatizó que el siguiente paso es fundamental porque el nuevo paradigma en el mundo del trabajo tiene que ver con la productividad; “si no hablamos de productividad, si no empezamos a ver en el centro de todo, en el mercado de trabajo, hacia adelante este concepto, nos vamos a ir quedando atrás, porque de poco servirá que el país vaya generando empleos como lo venido haciendo, si no se avanza en la productividad que va a venir a mejorar las condiciones de los trabajadores y de la economía.
Quiero decirles, expresó el secretario del Trabajo, que por primera vez en 40 años, en 2015, en las revisiones de los Contrato Colectivos; los trabajadores han obtenido en promedio en el Estado de México, alrededor del cinco por ciento, y si tomamos en cuenta los últimos datos disponibles sobre la inflación que será la más baja quizás en la historia del país, (rondará el tres por ciento) por primera vez en 40 años habrán aumentado los salarios reales.
Depende cómo lo queramos ver, pero estamos empezando a detener la caída del poder adquisitivo del salario, y si a continuamos trabajando en materia de productividad, en las cláusulas de productividad, y en materia de justicia laboral, “entonces estaremos dando pasos firmes para que no solamente el de la entidad sea el mercado de trabajo más dinámico y más grande del país, sino que sea el mercado de trabajo en donde queden garantizados los derechos de los trabajadores como nos lo ha instruido el gobernador”.
También informó a los dirigentes que en la entidad, son más de 40 mil plazas de trabajo formales las que se han generado en los primeros meses del año, y “es el mejor dato que tenemos para los últimos 15 años.” El mercado de trabajo está reaccionando, está generando empleo, pero tenemos que preocuparnos porque sea digno, decente y formal, “y el esfuerzo que hagamos todos, de manera tripartita, fortaleciendo el dialogo social entre las autoridades, el gobierno del estado, las autoridades federales y lo más importante, entre el sindicalismo y las empresas, será el parámetro que permita combatir formalmente aquello que lastima la economía de las familias que es la informalidad“.
“Impensable es tolerar que empresas formales tengan contratados trabajadores informales, no se debe dar cabida a ese concepto; el trabajo decente, las condiciones generales de trabajo, la salud e higiene en el trabajo son fundamentales para aumentar la productividad, el compromiso que tenemos que hacer juntos en una economía tan grande como la del Estado de México, es generar esa agenda de la que estamos hablando.”, concluyó.
