sábado, mayo 17, 2025
InicioValle de MéxicoObtuvo Tultitlán reconocimiento de "Igualdad Laboral y No Discriminación"

Obtuvo Tultitlán reconocimiento de «Igualdad Laboral y No Discriminación»

Tultitlán, Méx.- En reconocimiento a las prácticas en materia de igualdad y no discriminación, como es la garantía de igualdad salarial y prevención de violencia laboral, Tultitlán obtuvo el reconocimiento que otorga la Secretaría del Trabajo, CONAPRED e INMUJERES, referente la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación, siendo el único municipio a nivel nacional al obtener la condecoración tipo oro.
Autoridades municipales comentaron que lograron la certificación del distintivo oro y Tultitlán es el primer municipio mexiquense en obtenerlo; «queremos un ambiente laboral en igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, queremos un Tultitlán lleno de igualdad no solo en los trabajadores sino entre todos los ciudadanos. Hoy ya contamos con este reconocimiento, pero el logro no es sólo obtenerlo, sino el compromiso de mantenerlo y seguir implementando acciones para que la igualdad laboral y no discriminación en esta ayuntamiento sea una realidad día con día».
La Norma Mexicana en materia de Igualdad Laboral y No Discriminación, es un programa de implementación voluntaria que favorece el desarrollo integral de los trabajadores ya que incorpora la perspectiva de género y no discriminación para garantizar la igualdad laboral y salarial, implementando acciones para atender y prevenir la violencia laboral.
Este reconocimiento destaca a los centros de trabajo que incorporan la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, y acciones para el mejoramiento del clima laboral y productividad.
El reconocimiento está dirigido a municipios, empresas, instituciones públicas, privadas y sociales establecidas en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad.
Para obtenerlo los centros de trabajo deben recibir una auditoría de tercera parte, para verificar que sus políticas y prácticas cumplen con los requisitos de igualdad laboral y no discriminación.
Para finalizar, es importante señalar que durante la actual administración se han impulsado acciones para el mejoramiento de este organismo protector de los derechos humanos, para consolidarla como una institución basada en el respeto a los valores y a la protección de la dignidad humana.

PODRÍA INTERESARLE ...

252 COMENTARIOS

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

MÁS LEÍDO