Isabel BLANCAS
- Asegura secretario del Trabajo que se han creado 23 mil nuevas fuentes de ingreso.
El secretario del Trabajo en el Estado de México, Francisco Javier García Bejos, dio a conocer que en lo que va del año se han generado más de 23 mil plazas laborales, lo que representa 30 por ciento más de lo que se registró durante el mismo periodo del año pasado.
«Las cifras son muy buenas porque durante el 2015, a estas alturas apenas habíamos registrado 15 mil empleos y esto demuestra que se está trabajando».
Se espera, dijo, que durante este año continúe esta trayectoria positiva para que puedan seguir colocando a más mexiquenses en un empleo que les dé además de seguridad social, una mejor calidad de vida a ellos y sus familias.
En lo que se refiere a demandas derivadas del cambio de administraciones en los municipios, destacó que a la fecha se tienen sólo 150 casos que ya están ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, mismas que representan un porcentaje mínimo a comparación de lo que se registraba años anteriores.
«Años atrás, a estas alturas estábamos registrando cerca de cinco mil demandas por despidos injustificados pero ahora, las autoridades se han sensibilizado y se ha reducido significativamente esta situación».
Reconoció que los municipios en los que se registran más demandas son los más grandes territorialmente y poblacionalmente hablando, tal es el caso de Ecatepec, Nezahualcóyotl, Tlalnepantla, Naucalpan, Huixquilucan y la misma capital del estado, entre otros.
En lo que se refiere al incremento salarial en los contratos colectivos, explicó que las renegociaciones están entre el cuatro y seis por ciento, cifra mayor a la inflación registrada y que representa una oportunidad para los trabajadores de mejorar sus condiciones.
Lo anterior lo dio a conocer después de participar en el inicio de la Semana de la Productividad, en donde habló de los grandes retos que tiene la entidad en este rubro, que junto con la formalización son las líneas principales en las que están trabajando.
«Se debe reconocer que si bien existen trabajadores altamente productivos, también hay baja productividad en las micro, pequeñas y medianas empresas, y en ello tienen que redoblar esfuerzos».
