sábado, mayo 18, 2024
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Acercan fuentes de empleo a atizapenses

Autoridades de Atizapán inauguraron la Feria del Empleo 2015, evento que se ha caracterizado como un mecanismo eficiente que facilita el encuentro entre empleador y buscador, acercando empresas comprometidas con el desarrollo del Municipio.
Autoridades de Atizapán inauguraron la Feria del Empleo 2015, evento que se ha caracterizado como un mecanismo eficiente que facilita el encuentro entre empleador y buscador, acercando empresas comprometidas con el desarrollo del Municipio.

* Ofertaron más de 620 plazas en 59 empresas participantes.

Atizapán, Méx.- Con el fin de acercar más y mejores fuentes de empleo a los atizapenses y vecinos de municipios aledaños, la actual administración realizó por cuarta ocasión la «Feria Municipal de Empleo» en la explanada del Palacio Municipal.
Con más de 620 vacantes en 59 empresas participantes, el presidente municipal por Ministerio de Ley, Agustín Varela Sánchez;  la jefa de la Oficina Regional de Empleo en Naucalpan, Marisol Rubio Álvarez; el director del Desarrollo Regional del Instituto Mexiquense del Emprendedor, Raúl Otero Díaz y autoridades municipales, realizaron el corte de listón para la inauguración de dicho acto.
Agustín Varela explicó que el objetivo de la Feria, es que se obtengan empleos dignos, creando condiciones que den certeza y seguridad a las empresas y a los trabajadores para continuar impulsando la generación de oficios y mejores condiciones de vida para la población. Las ofertas varían de acuerdo a los niveles de estudio, con un salario que va desde los cuatro mil a 15 mil pesos mensuales. Los puestos disponibles fueron para personas entre los 18 a 60 años de edad, resaltando que el 60 por ciento de los vacantes pueden ser ocupados por personas con discapacidad y 40 por ciento por personas de la tercera edad, con un total de 85 por ciento con seguro de empleo, prestaciones de ley y con trabajos que van desde ayudante general a puestos ejecutivos. Con esto, la «Feria Municipal de Empleo» se ha caracterizado como un mecanismo eficiente que facilita el encuentro entre empleador y buscador, acercando empresas comprometidas con el desarrollo del Municipio.

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