Lilia González
Durante la presentación del Primer Informe de Labores del Órgano Interno de Control de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) a integrantes de la Junta de Coordinación Política y de la Comisión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, se informó que se han radicado 321 expedientes, de los cuales, 40 corresponden a faltas graves.
El titular del Órgano Interno de Control, Victorino Barrios Dávalos especificó que entre los expedientes por falta grave, destacan: 15 por incumplir resoluciones del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios (INFOEM) y no atender requerimientos de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM).
Además, sobresalen 11 por acoso y hostigamiento sexual, tres por daño a la hacienda pública federal (la estafa maestra), dos por desvío de recursos públicos del patronato Potros, uno por daño de la hacienda pública estatal y otro por no enterar las retenciones que se le hicieron al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), además de ocho por contratación indebida, conflicto de intereses, abuso de funciones y enriquecimiento oculto.
De los 321 expedientes totales, dijo, 281 están considerados como no graves, donde la falta más numerosa es la omisión de la presentación de declaraciones de bienes y de intereses.
Por otro lado, indicó que existen 48 casos por violación de las normas derivado de diversas auditorías practicadas, “se envió a la Auditoría Superior de la Federación, los cuales, en su gran mayoría como los asuntos de la Estafa Maestra estarían prescritos por inactividad de la entonces contraloría universitaria que generó con ello la pérdida de facultades para sancionar a los responsables”, agregó.
A la par, indicó que a la administración central se le concluyeron 27 de un total de 38 auditorías que dejó pendiente la extinta contraloría, se han recuperado bienes muebles y en otros casos, el valor monetario de los mismos, se han enviado a la Dirección de Investigación 5¡cinco informes para el estudio del procedimiento administrativo por ingresos no depositados en tesorería, incumplimiento de requisitos o del permiso sin goce de sueldo por parte de profesores de tiempo completo por presunto conflicto de interés y uno más por no devolver o comprobar recursos.
“Ninguna institución de educación superior, no puede ni debe ser renuente a la rendición de cuentas, a la transparencia, a tener todo claro, no puede ser encubridora de quienes han abusado de su prestigio para hacer negocios particulares”, exclamó, ello al precisar que el Órgano de Control Interno cuenta con algunas limitaciones presupuestales y de recursos humanos.
“Tenemos limitaciones, en este Órgano de Control Interno somos 36 personas para todos los asuntos, casi un tercio de los que tienen otros entes fiscalizadores, muchos estamos por convicción y gratitud profunda a la UAEM”, dijo.
