jueves, mayo 16, 2024
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Aprueban permisos de paternidad de hasta 20 días

Redacción

La Cámara de Diputados ha aprobado una reforma que concede a los trabajadores un permiso de 20 días cuando se convierten en padres, con un respaldo de 409 votos a favor, uno en contra y dos abstenciones.

En el debate en el pleno, Jorge Álvarez Máynez, coordinador de Movimiento Ciudadano, destacó la relevancia de que los trabajadores mexicanos ahora dispongan de una licencia de paternidad, la cual puede extenderse hasta 30 días en situaciones graves.

«Es un derecho estar con nuestras familias, con nuestros hijos en esos primeros días. También es un derecho de nuestras compañeras compartir esa responsabilidad y ese privilegio con nosotros, así como asumir roles para paternidades responsables», afirmó el líder de Movimiento Ciudadano.

Álvarez Máynez señaló que las licencias de maternidad en México son de solo doce semanas, mientras que el promedio de la OCDE es de 18 semanas.

María del Rocío Corona Nakamura, diputada del Partido Verde, resaltó que, con esta reforma, se concede un permiso de paternidad de 20 días laborables con salario completo al padre trabajador, contados desde el nacimiento del hijo o la adopción. Además, en caso de complicaciones posteriores al parto que afecten a la madre o al recién nacido, el permiso puede extenderse hasta 30 días, previa presentación de un certificado médico.

Berenice Montes Estrada, diputada del Partido Acción Nacional, argumentó que este derecho laboral se basa en el convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo, el cual insta a los empleadores a adoptar medidas para facilitar la integración y reincorporación de los trabajadores con responsabilidades familiares.

El dictamen, que ahora se envía al Senado de la República, establece la obligación de los empleadores de otorgar este permiso con salario completo a los hombres trabajadores, contados desde el nacimiento de sus hijos y también en el caso de la adopción de un infante. Con la aprobación de este dictamen, se realizan reformas a la Ley Federal del Trabajo y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del artículo 123 Constitucional, en relación al permiso de paternidad.

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